Gut integriert im Arbeitsleben

Der Integrationsfachdienst (IFD): Fachberatung zur beruflichen Integration von Menschen mit (Schwer) Behinderung

Wen wir unterstützen

“schwer”-behinderte Menschen & ihnen gleichgestellte Menschen, die

spezielle Antworten und Problemlösungen im Arbeitsleben benötigen,
ihr Arbeitsverhältnis sichern oder eine neue berufliche Perspektive erarbeiten möchten,
eine qualifizierte Beratung suchen
auf Arbeitssuche sind

Arbeitgeber, die

Menschen mit einer (Schwer-)Behinderung oder ihnen gleichgestellte Menschen beschäftigen oder beschäftigen möchten

Arbeitgeber, Inklusionsteams, Vorgesetzte, KollegInnen, Angehörige oder Kooperationspartner, die

einen (schwer-)behinderten Menschen unterstützen möchten oder allgemeine Fragen zum Thema „Beschäftigung von Menschen mit Behinderung“ haben

Für Menschen mit Hörbehinderung bieten wir eine qualifizierte Beratung in Gebärdensprache an.

Wie wir Sie unterstützen

Als zertifizierter Fachdienst begleiten wir Menschen mit Behinderung auf allen Stationen ihres eingeschlagenen Berufswegs. Wir unterstützen Sie bei der Sicherung eines bestehenden Arbeitsverhältnisses durch Beratung, bei Bedarf auch direkt am Arbeitsplatz oder entwickeln gemeinsam mit Ihnen neue berufliche Perspektiven.

Wir stehen ebenso Arbeitgebern, die Menschen mit Behinderung beschäftigen oder beschäftigen möchten, beratend zu allen Fragen , die sich im Zusammenhang mit der Beschäftigung ergeben, zur Verfügung. Wir beraten u. a. zur Arbeitsplatzgestaltung, Fördermöglichkeiten, bieten Aufklärungs- und Schulungsangebote zu speziellen Formen der Behinderung, Konfliktmoderation, Unterstützung bei der Einführung von BEM sowie betrieblichem Gesundheitsmanagement.

Unser Netzwerk – Ihre berufliche Zukunft

Wir setzen auf eine vertrauensvolle, enge Zusammenarbeit mit Partnern und Aufraggebern. Dazu zählen

das Integrationsamt (früher Hauptfürsorgestelle)
die Agentur für Arbeit
Rehabilitationsträger wie die Deutschen Rentenversicherung und Berufsgenossenschaften
Arbeitgeber direkt

Gesetzliche Grundlagen unserer Arbeit sind

im Sozialgesetzbuch IX (SGB IX)
und
in der Schwerbehinderten-Ausgleichsabgabeverordnung (SchwbAV)
verankert.

Der IFD ist für folgende Arbeitsplatz-Regionen zuständig

Stadtgebiet Wiesbaden
Rheingau-Taunus-Kreis
Main-Taunus-Kreis in den Gemeinden Hochheim, Flörsheim, Hattersheim, Kriftel, Hofheim oder Eppstein
Kreis Limburg-Weilburg (in dieser Region nur für Menschen mit Hörbehinderung)